CEO’s zien hun relatie met de HR-directeur eerder als hecht en vertrouwelijk, dan als essentieel voor de strategie van de organisatie. Maar ze willen wel dat HR een sleutelrol inneemt. “CEO: HR moet veel grotere rol spelen” verder lezen
CEO’s zien hun relatie met de HR-directeur eerder als hecht en vertrouwelijk, dan als essentieel voor de strategie van de organisatie. Maar ze willen wel dat HR een sleutelrol inneemt. “CEO: HR moet veel grotere rol spelen” verder lezen